Rambler's
Top100
 
rss 
Новости сайта
new [10.10.2008] 
Новые рецензии в разделе «Литература». Книжную полку пополнили рецензии на деловые издания 2008 года: «Новая рыночная ниша» от Виктора Тамберга и Андрея Бадьина и «Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks» от Говарда Бехара.
[02.10.2008] 

Опубликовали статью  Анастасии Назаровой, 4p.ru, посвященной процессу построения монобрендовой программы лояльности на примере сети магазинов "Настроение". Статья спорная, больше теоретическая нежели практическая. Сама программа лояльности  "Настроение бонус"  описан кратко, зато предпринята попытка   анализа и классификации существующих моделей программ лояльности. Тем интереснее нам, как редакции, узнать мнение читателей и экспертов. После некоторых сомнений разместили статью в разделе "Работающие программы лояльности" - "Настроение: монобрендовая программа лояльности

[22.09.2008] 

Мобильные помощники – уже реальность: В сообществе риск-менеджеров однажды разгорелась дискуссия: относится ли некачественная консультация продавца, повлекшая за собой потерю клиента, то есть упущенную выгоду, к операционным рискам или нет. Спор длился долго, но к истине не привел, хотя большинство специалистов в итоге положительно ответили на этот вопрос. Прямая зависимость между квалификацией продавца и размером упущенной выгоды, безусловно, есть. Экономя на профессионализме персонала торгового зала, ретейлер рискует и каждый день теряет потенциальных клиентов. Другое дело, что, зачастую, сложившаяся в его бизнесе ситуация просто не позволяет нанять высококвалифицированного сотрудника.Некоторые компании пытаются решить проблему за счет корпоративного обучения. Но оно далеко не всегда спасает ситуацию и, опять же, связано с определенными рисками. Сотрудник в лучшем случае через год решит сменить место работы, а может быть и гораздо раньше. И вместе с ним уйдут инвестиции, вложенные в его обучение. Опять убытки.

[04.09.2008] 
Калейдоскоп желаний и возможностей: Взгляд на покупателя исключительно сквозь призму сегментации сильно напоминает мне игру в детский мозаичный калейдоскоп. Не важно, в какую сторону и сколько раз Вы будете поворачивать трубку, картинка все равно никогда не сфокусируется. Цветные фрагменты вращаются, собираются, чередуются друг с другом, каждый раз образуя новый, но такой зыбкий орнамент. В эту же игру каждый день играет маркетолог, только в руках у него не калейдоскоп, а база данных. Роль цветных фрагментов мозаики досталась покупателям. Маркетолог долго и очень внимательно всматривается в них, под разными углами, пытаясь найти подходящих для своего узора. Он делает это каждый день, часто даже не подозревая о том, насколько зыбкой в итоге окажется картинка. Предлагаем вашему вниманию интервью Михаэля Броссарда, страшего вице-президента по маркетингу торговой сети Rona, Канада
[01.09.2008] 
Уфа: Бонусные программы – в чем подвох? Предлагаем вашему вниманию статью журналиста Константина Мамыкина, который постарался глазами покупателя взглянуть на реализованную в Уфе коалиционную бонусную программу лояльности. Материал публикуем с некоторыми комментариями покупателей. Надеемся, статья поможет маркетологам избежать многих ошибок во внедрении бонусных систем.



Поиск по сайту 
  
 - трансляция новостей
подписаться на журнал
подписаться на новости

Работающие программы лояльности



DOMOхозяйство

В сети магазинов электроники и бытовой техники DOMO дисконтные программы существовали чуть ли не с самого рождения компании. Изначально это были купоны на скидки, затем дисконтные карты. Настоящая программа лояльности «Карта на счастье» стартовала 29 апреля 2004 года - именно тогда была совершена первая покупка по новой карте со встроенным микрочипом. Для Казани, где базируются управленческие структуры сети и находятся несколько магазинов, внедрение микропроцессорных карт в розничной торговле является значительным шагом вперед. О том, как используются возможности чиповой карты в розничном секторе, мы побеседовали с сотрудником процессингового центра «Биллинговые информационные технологии», менеджером проекта DOMO «Карта на счастье» Артемом Табуниным, который был у истоков создания данного проекта.
 
Программа лояльности от DOMO-   Причины для запуска программы лояльности обычно сопряжены с желанием увеличить рост прибыли компании и перераспре­делить структуру доходов в сторону стабиль­ного извлечения прибыли.

-   Мотивы, которые стали решающими при выборе именно в пользу программы лояль­ности, я думаю, для сети DOMO те же, что и для любой другой торговой сети. Программа лояльности помогает установить долгосроч­ные отношения с каждым клиентом сети.
Обычные дисконтные карты, которые сейчас наиболее распространены в торговых сетях, стирают различия между клиентом, который делает вторую покупку, и тем, кто в этой сети покупает ежедневно. Они оба получают оди­наковую скидку. Второй вряд ли чувствует себя от этого значимее.

-   Чей опыт был использован при разработке Вашей первоначальной программы?

-   Могу с уверенностью сказать, что на­ столько интеллектуальная программа лояль­ности, которую в итоге реализовала DOMO с помощью нашего центра - пока единственная в России среди крупных торговцев электро­никой. Я не уверен в том, что при разработке программы лояльности DOMO брала чью-то программу за основу. Ничего подобного я не видел в России, несмотря на постоянный по­иск новых отечественных программ лояльно­сти.
 
-   Какого результата удалось достичь с мо­мента внедрения лоялти-схем?
 

По карте лояльности «Карта на счастье» предлагается накопительная скидка от 5 до 12 процентов. Покупки записываются на чип и процент скидки высчитывается автоматически. Карта не именная. Среди участников проводятся розыгрыши и есть возможность получения подарков и покупок в рассрочку. В сети DOMO 40 магазинов в 20 городах России.

-   Результат феноменальный. За полтора года работы программы лояльности мы изго­товили для DOMO уже более 50 000 смарт-карт «Карта на счастье». Трудно сказать точно, какая это часть от всех покупателей сети. Но уверен, что это число в ближайшее время вырастет в несколько раз. Полтора года для программы лояльности не такой большой         срок, чтобы оценивать ее эффективность, но ясно одно - DOMO это сможет сделать, пото­му что есть информация, которую можно и нужно измерять. И на основе которой можно просчитать эффективность программы ло­яльности. Могу сказать, что более 90 процен­тов тех клиентов, которые получили свои «Карты на счастье» год назад, уже соверша­ли повторные покупки в сети.
У DOMO есть администратор дисконтной программы, с которым мы напрямую работа­ем. DOMO разрабатывает и проводит акции, результаты которых измеряются - вся инфор­мация о совершенных покупках хранится на сервере нашего Процессингового Центра, доступ к которой сотрудники компании име­ют круглосуточно.

-  В чем же особенность программы лояль­ности, размещенной на карте «Карта на счас­тье»?
 
-  Особенность программы лояльности, внедренная компанией DOMO в том, что это гибрид дисконтной программы и бонусной. Все покупки в сети фиксируются на микропроцессоре вашей «Карты на счастье». Чем боль­ше вы делаете покупок - тем выше скидка, которую вы получаете. Кроме того, есть по­дарочный счет, который также увеличивает­ся с ростом общей суммы покупок. При дос­тижении определенных порогов вы можете выбрать один из трех видов подарков.
Остальные особенности программы чисто технические. Во-первых, DOMO - это магази­ны не только в крупных городах Казань, Уфа, Нижний Новгород, но и в райцентрах. Понятно, что устанавливать качественную on-line связь с сервером, где хранится база данных, очень дорого. Технология смарт-карт замет­но удешевляет общую стоимость внедрения программы лояльности. Во-вторых, хранение базы данных на 50-100 тысяч клиентов тре­бует наличия высококвалифицированных и, соответственно, высокооплачиваемых IT-специалистов в штате компании. DOMO это не нужно - за них все делаем мы, процессинго­вый центр. Мы храним базу данных по кли­ентам компании, по их покупкам. Мы гаран­тируем ее неприкосновенность. Мы подготав­ливаем необходимые отчеты для DOMO. Мы контролируем правомерность доступа того или иного сотрудника компании к данным.
 

Процессинговый центр «Биллинговые Информационные Технологии» специализируется на двух проектах: «ОПЛАТА.RU», позволяющий совершать регулярные платежи, не выходя из дома, и внедрение в торговых сетях программ лояльности на смарт-картах. Самым удачным проектом считают создание смарт-карты «Карта на счастье» для торговой сети DOMO.

-  На какие группы потребителей ориенти­ровались при создании «счастливой» карты? Как сказывается идеология создания карты на потребительских предпочтениях?
 
-  Согласно различным исследованиям, наиболее эффективны различные подходы. На тех, кто имеет доход ниже среднего, ско­рее всего больше действуют скидки. Кто за­рабатывает больше, становится восприимчив к бонусам и подаркам. На мой взгляд, DOMO удалось создать программу лояльности, ко­торая одинаково интересна обеим категори­ям. Вы получаете и скидки, и подарки. С тех­нической точки зрения, программа получи­лась сложной и единственное ее безотказное функционирование возможно только на смарт-картах.    

 

 

 

 Статья опубликована в журнале LOYALTY.INFO № 4(7) сентябрь 2005 года


обсудить на форуме
свежий номер
эффективные программы лояльности

содержание

книги о программах лояльности рекомендуем почитать


Литература по программам лояльностиНовая рыночная ниша | Издательство «Эксмо», 2008 год

Виктор Тамберг, Андрей Бадьин


Это уже вторая книга Виктора Тамберга и Андрея Бадьина, которая попадает в наш обзор. В своей новой работе авторы по-прежнему придерживаются ранее взятого курса и стараются смотреть на проблемы российского маркетинга свежим, не затуманенным прописными истинами западных гуру, взглядом. Что не может не радовать. Скажем сразу, книга не из простых, написана для тех, кто «в теме», и требует вдумчивого чтения. Это не кладезь креативных идей и не пять истин в последней инстанции. Это попытка проанализировать состояние российского маркетинга и донести до читателя цельную картину, а не отдельные элементы разрозненной системы.


470 высших руководителей IBM лично ответственны за более чем 1300 лицевых клиентских счетов. IBM предоставляет право служащим, работающим с клиентами, истратить $5000 на решение проблемы клиента без санкции руководства

| новости | журнал | программы лояльности | технологии | теория | клуб экспертов | выставки | литература | глоссарий | форум | контакты | реклама на сайте
 
Copyright 2005 by LOYALTY.INFO  |  Внимание! Права на материалы с сайта (фотографии, статьи и пр.) защищены авторским правом и не могут быть использованы без разрешения администрации.
Rambler's Top100
 
На главную