Rambler's
Top100
 
rss 
Новости сайта
new [13.10.2008] 
НашиМамаши: мир современных мам - Крепкий самостоятельный жизнерадостный малыш, уверенно рассекающий просторы импровизированных джунглей в белоснежных подгузниках на попке… Вы наверняка узнали рекламный ролик Huggies, запомнившийся не только целевой аудитории, но и «простым» зрителям. Чем еще знаменит бренд Huggies? Одной из первых программ лояльности на рынке детской гигиены - Huggies Club, – которая была запущена еще в 1990 году. В 2001 программу открыли и в России, и в этой статье мы расскажем, что же из этого вышло. Всегда ждем ваших отзывов и комментариев на Форуме LOYALTY.INFO .
[10.10.2008] 
Новые рецензии в разделе «Литература». Книжную полку пополнили рецензии на деловые издания 2008 года: «Новая рыночная ниша» от Виктора Тамберга и Андрея Бадьина и «Дело не в кофе: корпоративная культура Starbucks» от Говарда Бехара.
[02.10.2008] 

Опубликовали статью  Анастасии Назаровой, 4p.ru, посвященной процессу построения монобрендовой программы лояльности на примере сети магазинов "Настроение". Статья спорная, больше теоретическая нежели практическая. Сама программа лояльности  "Настроение бонус"  описан кратко, зато предпринята попытка   анализа и классификации существующих моделей программ лояльности. Тем интереснее нам, как редакции, узнать мнение читателей и экспертов. После некоторых сомнений разместили статью в разделе "Работающие программы лояльности" - "Настроение: монобрендовая программа лояльности

[22.09.2008] 

Мобильные помощники – уже реальность: В сообществе риск-менеджеров однажды разгорелась дискуссия: относится ли некачественная консультация продавца, повлекшая за собой потерю клиента, то есть упущенную выгоду, к операционным рискам или нет. Спор длился долго, но к истине не привел, хотя большинство специалистов в итоге положительно ответили на этот вопрос. Прямая зависимость между квалификацией продавца и размером упущенной выгоды, безусловно, есть. Экономя на профессионализме персонала торгового зала, ретейлер рискует и каждый день теряет потенциальных клиентов. Другое дело, что, зачастую, сложившаяся в его бизнесе ситуация просто не позволяет нанять высококвалифицированного сотрудника.Некоторые компании пытаются решить проблему за счет корпоративного обучения. Но оно далеко не всегда спасает ситуацию и, опять же, связано с определенными рисками. Сотрудник в лучшем случае через год решит сменить место работы, а может быть и гораздо раньше. И вместе с ним уйдут инвестиции, вложенные в его обучение. Опять убытки.

[04.09.2008] 
Калейдоскоп желаний и возможностей: Взгляд на покупателя исключительно сквозь призму сегментации сильно напоминает мне игру в детский мозаичный калейдоскоп. Не важно, в какую сторону и сколько раз Вы будете поворачивать трубку, картинка все равно никогда не сфокусируется. Цветные фрагменты вращаются, собираются, чередуются друг с другом, каждый раз образуя новый, но такой зыбкий орнамент. В эту же игру каждый день играет маркетолог, только в руках у него не калейдоскоп, а база данных. Роль цветных фрагментов мозаики досталась покупателям. Маркетолог долго и очень внимательно всматривается в них, под разными углами, пытаясь найти подходящих для своего узора. Он делает это каждый день, часто даже не подозревая о том, насколько зыбкой в итоге окажется картинка. Предлагаем вашему вниманию интервью Михаэля Броссарда, страшего вице-президента по маркетингу торговой сети Rona, Канада



Поиск по сайту 
  
 - трансляция новостей
подписаться на журнал
подписаться на новости

Работающие программы лояльности



Австралийские МИЛИонеры

Программы лояльности в АвстралииЗеленый континент, именуемый Австралией, расположен так далеко, что он представляется нам чем-то нереальным и существующим разве что в воображении географов. Вместе с тем, жесткость законов, направленных на сохранение самобытности и охрану национальной идентификации, приводит к скудности информации об этой стране. Но это только ощущения. Реальность такова, что в стране с населением более 20 миллионов и бурно развивающейся промышленностью происходит серьезный рост реального сектора экономики. Потребителям от этого одна только благодать. А представители бизнеса ищут пути для создания собственного преимущества.
 
Если же говорить конкретнее, именно неудовлетворенность малого и среднего бизнеса привела к созданию общенациональной программы лояльности mySkymiles. Она умышленно избегает сравнения с давно существующими западными лоялти-схемами, ведь они, прежде всего, ориентируются на нескольких ведущих игроков разных сегментов потребительского рынка. Мелкие компании, не имеющие многомиллионных оборотов, не имеют ни финансовой, ни организационной, ни маркетинговой возможности войти в такие программы. Трудно представить, как в британский Nectar может попасть булочник с Бейкер-стрит. Такое просто невозможно, так как в программе есть крупнейший ритейлор Debenhams (о программе лояльности Nectar наш журнал  писал в номере 1).
Австралия пошла собственным путем. Программа поддержки малого и среднего бизнеса вылилась в такую форму корпоративной консолидации. В этом есть ряд плюсов. Все участники должны будут соблюдать определенные стандарты качества и поведения, то есть обслуживания потребителей. Они заинтересованы в расширении своей сети в масштабах страны, чтобы реклама программы лояльности привлекала клиентов не только в одном городке. Также возможно расширение сервисной составляющей – привлечение новых клиентов и снижение затрат на маркетинг должно привести к увеличению бюджета на расширение спектра предоставляемых услуг. В общем, нормальное развитие бизнеса. Финансовая сторона даже не подлежит обсуждению. Традиционно при внедрении программы лояльности в компаниях-участниках в среднем на 30 процентов увеличивается количество клиентов и примерно на эту же цифру вырастает величина средней покупки. Правда, в данном случае, когда участвует такое огромное количество компаний, результат может быть несколько отодвинут во времени. Грамотный руководитель знает, что ничего не бывает «с первого дня». Программы лояльности тому пример.
 
Программа лояльности MySkymilesОбъединение тысяч компаний-участников по принципу коалиции, когда при покупках накапливаются баллы, которые впоследствии можно «превратить» в подарки, - не новость. По подобной схеме развивается российская программа Клуб Mnogo.ru. Вот только австралийская программа предлагает несколько большие возможности. Так, например, мили в программе mySkymiles можно передавать другому человеку, они не сгорают и, что наиболее интересно, при недостаточном количестве миль и большом желании получить что-то из каталога призов, можно доплатить стоимость подарка. Если вы пользуетесь своей кредиткой для оплаты товаров или услуг, то ваши бонусы (то есть мили) никуда не потеряются: они будут начислены на карту плюс дополнительные бонусы от банка. Двойная награда за лояльность.
 
Не надо теряться с понятием «миля». К перелетам оно, конечно, имеет отношение, но только потому, что одним из участников программы является туроператор Travel Easy Holidays. У них есть собственные возможности в авиаперевозках, что увеличивает шанс получить за баллы билеты на самолет в нужном направлении. Не секрет, что локальные программы для часто летающих пассажиров (frequent flyers programs) часто грешат тем, что на заработанные мили можно получить билет только по направлениям авиакомпании. «Большая проблема других программ лояльности в том, что даже если у человека много миль, он не может получить билет на тот самолет, который он хочет». – говорит основатель mySkymiles Макс Томас. Туроператор в этом отношении обладает большей лабильностью. Туроператор, обладающий собственными транспортными средствами – особенно! Также компания-участник Travel Easy активно вовлечена в процесс обращения миль внутри программы за счет предоставления перелетов на дальние расстояния (например, в отпуск на тихие острова) за получение крупного кредита.
Да, да, в программе участвует кредитная организация Mortgage Awards, которая предоставляет потребительские кредиты, как от банков, так и от иных финансовых организаций. Призовые мили в программе mySkymiles начисляются при кредите от 50 000 долларов. Сумма, конечно, значительная, но таким образом потребитель заинтересован взять больше, чтобы получить бонусы, банку выгодно побольше дать в долг, а оператор mySkymiles обеспечивает себе доходность за счет договоренностей с банком, который за каждый полученный с использованием карты лояльности кредит получает деньги. Что же получает потребитель? За каждый потраченный доллар начисляются в среднем 3 мили. Некоторые участники, такие как интернет-магазин EasyShopperDirect предлагают по 5 миль. Огромное количество участников (те самые представители малого и среднего бизнеса, с которых мы начинали эту статью) позволяет быстро накопить крупные суммы в милях. Потратить их можно, выбрав товар из каталога mySkymiles, либо израсходовать в партнерских компаниях. Колл-центр программы лояльности предлагает оценить в милях все, о чем вы только мечтаете. И это тоже зрелый, но вместе с тем и смелый подход в бизнес-схеме.
 
Радио с часами от фирмы Sony «стоят» 2 995 миль, блендер Breville 4 600, микроволновка от LG 9 100, 25 900 – телевизор Sharp с диагональю 51 сантиметр, на 10 000 больше – вакуумный пылесос. Ну и, конечно, путевки, авиаперелеты, бронирование мест в гостиницах, аренда машин… Весь диапазон тех услуг, которые сопутствуют отдыху. Мы приводим схему того, как быстро можно накопить количество миль, необходимое для           .

Большинство компаний слишком малы, чтобы самостоятельно запускать программу лояльности. Да и к чему? Ведь общенациональный размах, подобный опыту mySkymiles, имеет ряд явных преимуществ. Российский пул Шесть Семерок заявлял, что единый рекламных бюджет позволяет сэкономить на собственных рекламных и маркетинговых расходах. Но, как и с примером про британский Nectar, в этих программах участвуют только ведущие национальные и транснациональные корпорации. А философия mySkymiles направлена на присоединение «на местах» мелких и средних компаний. Основатель программы mySkymiles Макс Томас говорит, что «в прошлом программы лояльности имели только авиакомпании и крупные сетевые ритейлоры, а теперь ситуация меняется». Программа отличается тем, что дает покупателю право выбора, не привязывает его к месту покупки. Здорово, учитывая большую площадь страны, необходимость поддержки малого бизнеса и простую схему взаимодействия в рамках данного проекта. Хм… Ну чем не идеальный вариант для России?

Статья опубликована в журнале LOYALTY.INFO № 5 апрель 2005 года


обсудить на форуме
свежий номер
эффективные программы лояльности

содержание

книги о программах лояльности рекомендуем почитать


Литература по программам лояльностиНовая рыночная ниша | Издательство «Эксмо», 2008 год

Виктор Тамберг, Андрей Бадьин


Это уже вторая книга Виктора Тамберга и Андрея Бадьина, которая попадает в наш обзор. В своей новой работе авторы по-прежнему придерживаются ранее взятого курса и стараются смотреть на проблемы российского маркетинга свежим, не затуманенным прописными истинами западных гуру, взглядом. Что не может не радовать. Скажем сразу, книга не из простых, написана для тех, кто «в теме», и требует вдумчивого чтения. Это не кладезь креативных идей и не пять истин в последней инстанции. Это попытка проанализировать состояние российского маркетинга и донести до читателя цельную картину, а не отдельные элементы разрозненной системы.


Грамотная компенсация действует в 10 раз эффективнее обычной рекламы, а обходится в 20 раз дешевле

| новости | журнал | программы лояльности | технологии | теория | клуб экспертов | выставки | литература | глоссарий | форум | контакты | реклама на сайте
 
Copyright 2005 by LOYALTY.INFO  |  Внимание! Права на материалы с сайта (фотографии, статьи и пр.) защищены авторским правом и не могут быть использованы без разрешения администрации.
Rambler's Top100
 
На главную