Уж сколько примеров знает мир, и все равно, раз за разом убеждаешься, что все самые серьезные и крупные компании мира начинали свое существование когда-то с небольшой мастерской, с единственного стола, с пары энтузиастов. Самое главное - поставить на ту «фишку», которая в результате приложенных усилий "сыграет" и принесет дивиденды создателям. В случае с программами лояльности, выгоды получают также и потребители, на которых, собственно, эти программы и рассчитаны. Такое получается всеобщее счастье. Одно на всех. История создания во Франции крупного разработчика и оператора программ лояльности компании Seditel, тоже начиналась с небольшого парижского офиса.
Начав в 1987 году с разработки программного обеспечения, со временем акцент в деятельности компании был перенесен на поставки и управление программами лояльности. Собственно, первыми к необходимости использования лоялти-схем обратились владельцы гостиничного бизнеса. Поступили первые заказы на разработку программных решений для управления программами лояльности. Как подразделение крупного маркетингового игрока и лидера в бизнесе подарочных сертификатов компании Accentiv, создатели Seditel сделали ставку на программы лояльности, как наиболее действенный и перспективный бизнес-проект и не прогадали. Сегодня годовой оборот компании составляет 3,8 миллиона евро.
В первую очередь, в компании определились, что не стоит делать выбор между накопительными программами и бонусными, дающими право на вознаграждение после покупки. Были разработаны оба типа программ лояльности, и уже только со временем на практике стал использоваться совмещенный тип карт лояльности. Была разработана сложная система: при совершении покупок посредством карты потребителю на счет начислялись призовые баллы, за которые он впоследствии мог получить вознаграждение. Но вместе с тем, все траты клиента аккумулировались и при достижении определенного порогового уровня, он получал возможность пользоваться той же системой, но платить уже меньше - со скидкой. Возможно, кому-то такая схема покажется несколько не экономичной со стороны компании-разработчика и компаний-участников. Однако, во-первых, операторы туристического бизнеса вполне могут себе позволить такой маркетинговый инструмент, а, во-вторых, это в значительно большей степени, чем использование схем лояльности по отдельности, влияет на лояльность клиента.
Первоначально в программе участвовали отели, которые постепенно не только окружили себя сервисными компаниями, но и вовлекли их в программу лояльности. Стало возможным использовать перекрестное начисление и расходование бонусов. Для клиентов же расширилась область применения карты, а значит, количество мест, где можно получить скидку и быстрее набрать на карточке сумму для повышения в уровне лояльности. Баллы, полученные за большое количество проведенных в гостиницах ночей, можно потратить либо на дополнительные бесплатные сутки, либо получить подарочный ваучер, либо пересчитать их в партнерской программе, и там же использовать - например, получить бесплатный авиабилет. Сегодня в разработанных Seditel программах лояльности участвуют гостиницы (сеть Accor, Concorde Hotels, Formule 1 и другие - всего, с момента создания в 1992 году лоялти-программы для сети отелей, более 2500 гостиниц в 60 странах), авиаперевозчики (Air France, British Airways, Alitalia, American Airlines, испанская Iberia и прочие), компании по прокату автомобилей (AVIS, Hertz France), розничные торговцы (такие, как Aeroport of Paris Boutique), партнерские компании (более 3000 автозаправочных комплексов, 300 турагентств, 140 ресторанов сети Coutrepallie), и специальный комплекс LoyalWeb по обеспечению постоянного доступа клиентов компании к своим счетам, а также интеграция информации по проводимым по карточкам операций.
Из карточек гостиничной сети интерес вызывает Formule 1 Card, которая объединила возможности дисконтных и бонусных карт на микросхеме, и сегодня используются карты с Java платформами для обеспечения большей гибкости системы. Сложно произносимая Mouvango Compliments Card была запущена в производство в конце 2002 года, и кроме сети отелей Accor, предоставляет наиболее широкие возможности по использованию в компаниях-участниках. В итоге каждая их программ лояльности базовым пунктом имеет сеть отелей, которые в сумме охватывают едва ли не все страны мира. Обширная сеть сервисных компаний, предоставляющих услуги по карте, дает богатые возможности накапливать бонусы и получать скидки, но и просто с комфортом путешествовать.
Интересно, что мировые глобальные программы лояльности преимущественно базировались на программах для часто летающих пассажиров, и только потом в комплекс присоединялись сервисные компании. Объединение на базе сети гостиниц вызывает определенный интерес, причем во многом шаг в сторону объединения дисконтной и бонусной программ был сделан для более широкого привлечения внимания клиентов. Дополнительный сервис в виде почтовых и e-mail рассылок, информирование о сезонных скидках и наборе баллов, распродажах в торговых компаниях-участниках происходит в соответствии с индивидуальным профилем, который формируется по мере использования карты в местах ее приема.
При том количестве программ лояльности, которое разработано, внедрено и поддерживается Seditel, сегодня в компании трудится всего 18 человек. IT процессы управляются 10 инженерами посредством удаленной работы, ежедневно поступающие данные обрабатывают 2 работающие на подряде специалиста, а пять субконтрактных организаций отвечают за производство карт и аутсорсинг. Такому умению сначала создать грандиозные лоялти-схемы и внедрить их в тысячах мест приема карт, а потом, в духе эпохи, сжать все до размера микросхемы, следует учиться. Опыт, достойный подражания. Для одних - для определения набора наиболее востребованных среди клиентов требований, для других - как кейс по стратегическому маркетингу. Мы нарочно не приводили схемы пересчета потраченных долларов, евро и марок в баллы. Это механизм, подверженный колебаниям и связанный с изменением потребностей клиентов. Но подход и умение реализовывать поставленные задачи остаются.
Статья опубликована в журнале LOYALTY.INFO №4 февраль 2005 года
С ростом конкуренции на розничном рынке все актуальнее становится борьба за клиента. Одно из средств борьбы - программа лояльности. Это словосочетание уже давно вошло в повседневную речь маркетологов, однако, как организовать и внедрить такую программу пока мало кто знает. Авторы, имеющие большой практический опыт разработки и внедрения программ лояльности, рассматривают на страницах книги основные этапы построения таких программ - начиная с принятия решения о необходимости ее создания и заканчивая особенностями технической реализации. В книге приведено большое количество зарубежных, и что особенно важно, российских примеров различных программ лояльности, даны математические формулы расчета эффективности программ и принципы их построения. Большое внимание уделено теоретическим основам лояльности и практическим рекомендациям.
Copyright 2005 by LOYALTY.INFO | Внимание! Права на материалы с сайта (фотографии, статьи и пр.) защищены авторским правом и не могут быть использованы без разрешения администрации.